Horsa nomina Fausto Casartelli Amministratore Delegato

Horsa, system integrator specializzato in soluzioni IT ad alto contenuto tecnologico, ha annunciato la nomina di Fausto Casartelli a nuovo Amministratore Delegato.

Bologna, giugno 2013

Horsa SpA, azienda leader nel mercato ICT e partner di numerose PMI italiane, è specializzata nel valutare le esigenze del cliente, selezionare i migliori prodotti e realizzare le infrastrutture IT più performanti.

Recentemente Horsa ha annunciato la nomina ad Amministratore Delegato di Fausto Casartelli, già a capo della business unit dedicata al mondo SAP.

Nel nuovo ruolo, il manager avrà il compito di consolidare il posizionamento di Horsa tra i player più interessanti del comparto ICT, guidarne la crescita mettendo a disposizione dell’azienda le sue competenze ed esperienze manageriali.

A Casartelli la responsabilità di ottimizzare le performance e consolidare le sinergie delle aree di business che strutturano l’offerta Horsa:  Application per soluzioni ERP, Business Analytcs, CRM, Document Management; Technology  progettazione hardware e realizzazione di infrastrutture IT; Services per servizi di assistenza tecnica, sistemistica e di continuità.

52 anni, ingegnere meccanico, Casartelli ha lavorato in IBM dove si è occupato di automazione robotica per poi specializzarsi nella consulenza e nella gestione di impresa. Nel 1996 si approccia al mondo SAP, creando una nuova azienda specializzata in implementazione di processi SAP. Esaurita questa esperienza, Casartelli fonda, insieme ad un gruppo di manager e consulenti, AWB Consulting, partner di riferimento SAP e IBM nel mondo “Manufacturing”.

A Febbraio 2012, AWB si unisce ad Horsa per costituire uno dei Solution Integrator di riferimento per il mercato Italiano e a Casartelli viene affidata la direzione della business unit dedicata alle soluzioni SAP, carica che ricoprirà tuttora insieme a quella di AD.

“Diventare Amministratore Delegato di un gruppo motivato ed eterogeneo è una sfida ma allo stesso tempo una grande soddisfazione. Il passato recente di Horsa ha visto numerose acquisizioni di società altamente specializzate nei loro settori di riferimento, il mio compito è quello di ottimizzare al meglio queste competenze e creare un’unica realtà che sia capace, non solo di intercettare le istanze del cliente, ma di scegliere e implementare la soluzione IT più performante. Abbiamo le risorse  e il Know how frutto di esperienza pluridecennale nel settore.
Ho anche un altro importante obiettivo: l’internazionalità. Horsa sta già affiancando alcuni clienti per progetti IT fuori dal confine nazionale, vorrei aprire la strada all’internazionalizzazione di Horsa, cosi da poter contare su filiali anche in paesi come gli Stati Uniti o il Brasile” dichiara Casartelli.

“Dimensioni di complessità aziendali e valore dei sistemi informativi”: i risultati della ricerca di SDA Bocconi presentati a Bologna, con Horsa il caso Eridania

Horsa organizza a Bologna la presentazione dei risultati della ricerca di SDA Bocconi, in collaborazione con SAP, “Dimensioni di complessità aziendali e valore dei sistemi informativi”. Una delle aziende oggetto della ricerca e protagonista dell’evento: Eridania, Gruppo Industriale Maccaferri.

L’appuntamento è per il prossimo 13 giugno ore 16,00 presso Cà La Ghironda (Bologna).

Bologna, giugno 2013

SDA Bocconi, School of Management, in collaborazione con SAP, ha condotto una ricerca “Dimensioni di complessità aziendale e valore dei sistemi informativi” per comprendere appunto la relazione tra complessità, economicità e valore delle soluzioni applicative.

Obiettivi dello studio: identificare le dimensioni di complessità che insistono sulle medie aziende italiane, mappare sulle medesime dimensioni le possibili risposte funzionali di un ambiente applicativo esteso.

La ricerca si è sviluppata attraverso lo studio di casi reali, aziende – campione appartenenti a diversi settori e di media dimensione, è ha rilevato come sistemi informativi e struttura manageriale siano gli elementi chiave in grado di aiutare le Piccole e Medie Imprese a gestire la complessità derivante dalla crescita.

Il prossimo 13 giugno a Cà la Ghironda (Zola Predosa, Bologna) saranno presentati i risultati ottenuti dalla ricerca            e sarà analizzato il caso Eridania, azienda sinonimo di eccellenza per il territorio emiliano romagnolo che SDA ha selezionato come caso di studio per la Ricerca.

Ad organizzare l’evento Horsa, solution e system integrator specializzato in soluzioni IT tecnologicamente evolute, partner SAP e partner tecnologico di Eridania.

Horsa ha affiancato Eridania,parte del Gruppo Industriale Maccaferri, nel percorso di implementazione di un sistema gestionale SAP  in seguito al riassetto del comparto a livello  mondiale e degli scenari futuri del settore, che vedono una spinta continua verso l’efficienza, il consolidamento e l’espansione internazionale su nuovi mercati.

L’agenda dell’incontro sarà

h16.00 Welcome coffee e registrazione

h16.15 Benvenuto e apertura lavori

Ing. Fausto Casartelli, AD Horsa

h16.30 Complessità aziendale e valore dei sistemi informativi

Prof. Severino Meregalli, SDA Professor di Sistemi Informativi - SDA Bocconi School of Management

h17.15 Il profilo di complessità della media impresa e la risposta delle soluzioni

Prof. Gianluca Salviotti, SDA Professor di Sistemi Informativi - SDA Bocconi School of Management

h18.00 Il caso di successo Eridania

Ing. Marco Bariselli, CIO Eridania

h 8.30 Sessione Q&A e Chiusura Lavori

h19.00 Aperitivo

“Siamo molto soddisfatti di aver contribuito a questa ricerca. SAP ci ha selezionato come partner qualificato per farne parte e questo ci rende orgogliosi, ugualmente siamo molto contenti che un nostro cliente sia un’azienda oggetto della ricerca. Sappiamo che in questi tempi saper valutare la validità, adeguatezza e strategicità per la crescita di una soluzione informativa è più che mai vitale e fondamentale. Il nostro approccio è quello di analizzare insieme al cliente le difficoltà e criticità che la sua azienda presenta, e attraverso strumenti di innovazione come quelli proposti da SAP, riuscire ad un implementare un sistema gestionale che non solo superi le criticità delle azienda ma che sia un vero elemento di competitività. La ricerca condotta da SDA Bocconi è molto interessante e dimostra che con competenze e un Know How qualificato un partner come Horsa è in grado di trovare e proporre la soluzione informativa giusta e soprattutto adeguata al cliente” commenta Ing. Fausto Casartelli, AD di Horsa.

È proprio il ricorso ad investimenti in sistemi informativi il percorso che il 42% delle aziende campione ha scelto per gestire le complessità aziendali.

“Più in generale”, come afferma Gianluca Salviotti, SDA Professor di Sistemi Informativi e autore della ricerca, “la scelta e l’utilizzo di soluzioni applicative estese è in genere un passaggio anticipato da interventi sulla struttura manageriale e sui processi aziendali, in un percorso ideale di gestione delle complessità che possono derivare da riassetti proprietari o societari e strategie di crescita internazionale”.

Severino Meregalli, SDA Professor di Sistemi Informativi e responsabile scientifico della ricerca, evidenzia che “sia dai numeri che dal confronto con gli imprenditori coinvolti, emerge il ruolo fondamentale dei sistemi informativi come leva per affrontare una complessità crescente: in imprese di piccole e medie dimensioni ma molto dinamiche, infatti, un sistema informativo in grado di rispondere nativamente alle diverse dimensioni di complessità può contribuire a generare valore in termini di visione strategica, così come di capacità di operare”.

“Oggi più che mai è importante che le Piccole e Medie Imprese possano investire per costruire al meglio il loro futuro, sia sul mercato nazionale che internazionale”, ha dichiarato Massimiliano Ortalli, General Business Director – E&C Organization di SAP Italia. “SAP intende aiutare le aziende a crescere e competere in questo momento di mercato fornendo loro un abilitatore tecnologico fondamentale: le nostre soluzioni, la nostra capacità di innovare e il supporto prezioso dei nostri partner”.

L’appuntamento è per giovedi13 giugno ore 16,00 presso Cà La Ghironda (Bologna), la partecipazione è gratuita previa registrazione (http://www.horsa.it/it/n/valore-ricerca-accompagna-business/).

In chiusura dell’evento Horsa offre la possibilità a tutti i partecipanti di prendere parte ad una visita guidata che consentirà di ammirare le sculture, dei più significativi maestri internazionali del nostro secolo, dislocate nel parco di Cà La Ghironda.

Evento Horsa – 21 maggio ore 11.30– Web Seminar

“Trasforma e potenzia la tua forza vendita”

SAP CRM & MOBILE SALES le soluzioni per il Marketing e la Forza Vendita 
che aiutano a gestire clienti, opportunità e ordini di vendita.

Horsa, system integrator specializzato in soluzioni IT ad alto contenuto tecnologico, organizza per il prossimo 21 maggio un web seminar dedicato alle soluzioni SAP CRM & MOBILE SALES, due strumenti strategici che per ottimizzare le attività di marketing e della forza vendita.

Bologna, maggio 2013

In un contesto economico come quello attuale sempre in evoluzione e con un tasso di competitività molto alto, è fondamentale poter contare su una forza vendita costantemente aggiornata sulle necessità del cliente e al contempo fornire ai commerciali una pianificazione delle attività che ottimizzi i tempi e segnali le opportunità concrete di vendite.

Queste le principali issue oggetto del web seminario organizzato da Horsa, tra i principali solution integrator del comparto ICT, per giovedi 21 maggiore ore 11.30.

In particolare, durante il web seminar saranno analizzate nel dettaglio le funzionalità di due soluzioni SAP: SAP CRM e SAP CRM Sales Mobile App. Se la prima piattaforma consente con attività di back office di organizzare al meglio le attività dei commerciali, selezionando i clienti, creando un’agenda ottimizzata per tempi e luoghi di visite, SAP CRM Sales Mobile App coniuga processi aziendali innovativi con tecnologia all'avanguardia per consentire ai commerciali di collaborare, seguire passo per passo il ciclo di vendita e finalizzare gli ordini sempre, ovunque e da qualsiasi dispositivo mobile.

SAP CRM Sales Mobile App rafforza il ruolo del commerciale fornendogli conoscenze approfondite e agilità affinché ogni conversazione con il cliente produca risultati concreti.

Il web seminar, condotto da Carlo Gattei – Project Manager e SAP Consultant di Horsa, guiderà gli utenti attraverso i passaggi operativi che portano alla chiusura di un ordine: dalla selezione dei clienti da visitare, alla creazione dell’opportunità di vendita, alla gestione dell’opportunità, fino ad arrivare alla registrazione dell’ordine finale.

Il web seminar è gratuito, previa registrazione.

Per informazioni:

http://www.horsa.it/it/n/mobile-sap-crm-sales-webinar-2013-05-21/

Il Gruppo Averna: ed è subito gestione degli agenti con Horsa

Il Gruppo Averna sceglie Horsa con Sales Suite per la gestione della rete vendita. Controllo preventivo degli ordini e creazione di un flusso di comunicazione azienda - agenti, i maggiori vantaggi. 

L’amaro Averna, un’azienda alla quarta generazione

Tradizione, gusto classico, successo senza tempo: in queste parole è racchiusa la storia dell’Amaro Averna.

Prodotto per la prima volta nel 1868 da Salvatore Averna da una ricetta ricevuta in dono dai frati dei conventi cistercensi e cluniacensi, il liquore segue la storia del nostro paese imponendosi come l’amaro siciliano per eccellenza.

Oggi, la quarta generazione degli Averna che detiene le redini dell’azienda, ha consolidato ulteriormente la leadership di mercato con una gestione basata anche sulla diversificazione dei prodotti.  Attualmente, il Gruppo Averna comprende anche l'azienda dolciaria Pernigotti e l'azienda vinicola Villa Frattina, e, grazie ad un intenso processo di internazionalizzazione, registra un forte sviluppo sui mercati esteri.

La gestione della forza vendita, motore del gruppo

Anima e motore di tutte le aziende del gruppo è la rete vendita: 240 agenti, circa 110 per l’amaro Averna e 130 per Pernigotti, sparsi su tutto il territorio nazionale che quotidianamente effettuano e registrano ordini, una piccola macchina da guerra che copre tutto il settore del normal trade.

È in questo scenario che inizia la collaborazione Averna e Horsa, ed in particolare con  la business unit specializzata nella consulenza per la progettazione e attivazione di sistemi informativi in ambito SAP.

Morgan Sottili, Responsabile sistemi informativi Gruppo Averna, racconta: “la partnership con Horsa nasce da una necessità ben chiara e definita: dovevamo cambiare il nostro sistema di order entry, migliorando al tempo stesso la comunicazione tra azienda e rete vendita”.

Con questo obiettivo, Sottili e il suo team iniziano la cosiddetta fase di software selection che li terrà impegnati per circa 5 mesi e al termine della quale sarà scelta la piattaforma Sales Portal, una delle componenti della Sales Suite sviluppata da Twinergy, società del Gruppo Horsa.

Sales Portal è la soluzione web-based per la gestione automatizzata dei rapporti tra l’azienda, la propria forza vendita e i propri clienti, dedicata alle società che hanno un sistema ERP basato su soluzioni SAP. “Uno degli elementi decisivi per la nostra scelta è rappresentato dal fatto che il software Sales Portal è perfettamente integrato con SAP, il sistema ERP che utilizza il gruppo Averna”, aggiunge Sottili.

Implementare, controllare e informare

Scelto il software, Averna affronta la fase di implementazione e di presentazione della soluzione alla forza vendita.

Insieme a Horsa, l’azienda personalizza e adegua le caratteristiche di Sales Portal alle proprie necessità, Sottili le racconta così: “le nostre politiche di vendite, sia per Averna che per Pernigotti, sono piuttosto complesse e comprendono una serie di omaggi e/o scontistiche particolari per incentivare le vendite. Grazie alla consulenza del team di Horsa siamo riusciti ad inserire queste specificità nel programma arrivando ad un risultato fondamentale: gli omaggi e/o sconti sono controllati al momento dell’inserimento dell’ordine e non successivamente”.

Sales Portal permette così al Gruppo Averna un controllo preventivo dell’ordine e riduce drasticamente il monte ore lavoro dedicato alla fase verifica ordini. “Con Sales Portal, i nostri ordini sono coerenti e rientrano nelle logica delle politiche commerciali definite a monte. Non abbiamo più bisogno di impiegare personale per verificare che non ci siano omaggi o sconti eccessivi, le persone occupate prima in quella fase sono state spostate su attività a maggiore valore aggiunto” racconta Sottili.

Ad implementazione avvenuta, Averna propone la soluzione alla propria forza vendita: grazie ad un’interfaccia semplice ed intuitiva, gli agenti dopo una unica sessione di addestramento durata due giorni sono diventati autonomi e hanno iniziato ad usare Sales Portal immediatamente.

“Onestamente un po’ temevamo la reazione della rete vendita, perché da un certo punto di vista gli agenti ora sono meno liberi in fase di ordine, d’altra parte però la piattaforma software ha inaugurato una nuova fase di comunicazione azienda – agente che prima non esisteva. Ora l’agente può vedere a che stato è l’ordine, dare informazioni sulla consegna, controllare la solidità finanziaria del cliente, tutte informazioni molto preziose che agevolano e ottimizzano il lavoro dell’agente”, commenta Sottili.

Horsa– Gruppo Averna, non finisce qui

Dopo l’implementazione di Sales Portal in Averna e Pernigotti, la collaborazione con Horsa continua con due soluzioni dedicate alla gestione delle promo mozioni , Sales Promotion Management e alle provvigioni agenti, Agenti+.

“Horsa ci ha proposto due pacchetti collaterali a Sales Portal che abbiamo ritenuto molto validi: il primo per la gestione dei fuori fattura e il secondo per il calcolo della provvigioni agenti”, racconta Sottili che continua “in particolar modo è il fuori fattura che rappresenta per noi un elemento strategico: lavorando con la GDO è fondamentale riuscire a calcolare la scontistica che una certa insegna matura nel corso del tempo a seconda del quantitativo ordinato,  sconto che verrà poi registrato nelle fatture successive. La soluzione di Horsa ci permette di tenere monitorato il fatturato di ogni singolo cliente e ci fornisce una previsione realistica dello sconto”.

Grazie ai pacchetti di Horsa, il gruppo Averna riesce a gestire la forza vendita in modo veloce, facile e strategico: “Siamo molto soddisfatti dei risultati raggiunti, la semplicità e la velocità che le soluzioni Horsa offrono, sono un vero e proprio valore aggiunto al giorno d’oggi”, conclude Sottili.

Horsa - tra i principali Solution Integrator del mercato ICT a livello nazionale - progetta, implementa e mantiene soluzioni IT destinate a Medium e Large Enterprise Company del settore privato e della Pubblica Amministrazione, a livello nazionale ed internazionale.

Con competenze altamente specializzate, Horsa propone tre aree di offering: Application, per soluzioni ERP, Legacy ERP, Business Analitycs, Document Management, Cash & Credit Management, CRM & Custumer Services; Technology per la progettazione e la realizzazione di infrastrutture IT in termini di  Server, Virtualizzazione, Business Continuity; Services  per servizi professionali di assistenza tecnica, sistemistica e di continuità per la corretta gestione di tutte le fasi di implementazione e manutenzione delle tecnologie IT.

Horsa agisce come Solution e System Integrator intelligente perché capace di utilizzare un insieme di competenze e servizi multidisciplinari di eccellenza per garantire la miglior risposta all’esigenza del cliente.

HORSA conclude l’acquisizione di Spin Consulting: l’offerta SAP si consolida

In linea con la filosofia aziendale di offrire il know how più specializzato, Horsa Spa conclude il processo di acquisizione di Spin Consulting: l’offerta SAP si rafforza con nuove competenze specialistiche.

Bologna, marzo 2013

Cercare le migliori competenze sul mercato, integrarle nella propria realtà e offrire una piattaforma d’offerta ampia ed evoluta, queste le motivazioni principali dell’acquisizione di Spin Consulting da parte di Horsa Spa.

  

Horsa, tra i principali solution e system integrator del panorama IT italiano, ha da poco ufficializzato la completa acquisizione di Spin Consulting, realtà di Reggio Emilia specializzata in soluzioni SAP.

Un gruppo di lavoro di 25 persone, con un portafoglio clienti che spazia dalla piccola e media impresa italiana alla grande industria del comparto manifatturiero e food.

Forte esperienza nel mondo SAP, Spin Consulting è stata uno dei primi partner ad aderire al programma SAP Fast Start, il nuovo approccio al gestionale SAP pensato per aziende commerciali e manifatturiere. Una soluzione completa, semplice e su misura, ma a tempi e costi certi.

Spin Consulting ha fatto dell’innovazione e dell’aggiornamento dei prodotti SAP un paradigma di crescita e sviluppo, riuscendo a rispondere coerentemente alle costanti richieste di innovazione del mercato.

È su questa specializzazione ed esperienza pluridecennale di Spin Consulting che Horsa ha puntato per allargare e rafforzare la propria offerta su SAP. Un’operazione che si allinea con la filosofia fondante del gruppo di offrire le migliori soluzioni con le competenze più evolute, e che si basa su una concreta integrazione delle due realtà.

  

“Siamo molto orgogliosi di questa operazione, SPIN è un attore di riferimento nel mondo SAP e per questo motivo la sua integrazione nel gruppo Horsa è in linea con la nostra missione aziendale: essere un partner IT ad ampio spettro ma altamente specializzato. Ho usato la parola integrazione perché è questo il nostro approccio, vogliamo che il forte know how di Spin si esprima al meglio all’interno di Horsa. I manager di Spin sono diventati  manager di Horsa nella business unit interamente dedicata alle soluzioni SAP”, commenta Nicola Basso, Direttore Generale di Horsa

“Siamo molto soddisfatti e ottimisti, questa acquisizione è la naturale evoluzione della nostra società. Siamo partiti come piccola realtà ma sul campo ci siamo conquistati la nostra fetta di mercato. Ora entrando nel mondo Horsa abbiamo la possibilità di esprime al meglio le nostre potenzialità in linea con la nostra filosofia: siamo sempre stati  totalmente orientati al cliente, ed ora possiamo offrire competenze più ampie per cogliere tutte le sue esigenze”, dichiara Dante Clemente, Client Manager e Responsabile Fast Start di Horsa.

 

HORSA conclude l’acquisizione di Spin Consulting: l’offerta SAP si consolida

In linea con la filosofia aziendale di offrire il know how più specializzato, Horsa Spa conclude il processo di acquisizione di Spin Consulting: l’offerta SAP si rafforza con nuove competenze specialistiche

Bologna, marzo 2013

Cercare le migliori competenze sul mercato, integrarle nella propria realtà e offrire una piattaforma d’offerta ampia ed evoluta, queste le motivazioni principali dell’acquisizione di Spin Consulting da parte di Horsa Spa.

Horsa, tra i principali solution e system integrator del panorama IT italiano, ha da poco ufficializzato la completa acquisizione di Spin Consulting, realtà di Reggio Emilia specializzata in soluzioni SAP.

Un gruppo di lavoro di 25 persone, con un portafoglio clienti che spazia dalla piccola e media impresa italiana alla grande industria del comparto manifatturiero e food.

Forte esperienza nel mondo SAP, Spin Consulting è stata uno dei primi partner ad aderire al programma SAP Fast Start, il nuovo approccio al gestionale SAP pensato per aziende commerciali e manifatturiere. Una soluzione completa, semplice e su misura, ma a tempi e costi certi.

Spin Consulting ha fatto dell’innovazione e dell’aggiornamento dei prodotti SAP un paradigma di crescita e sviluppo, riuscendo a rispondere coerentemente alle costanti richieste di innovazione del mercato.

È su questa specializzazione ed esperienza pluridecennale di Spin Consulting che Horsa ha puntato per allargare e rafforzare la propria offerta su SAP. Un’operazione che si allinea con la filosofia fondante del gruppo di offrire le migliori soluzioni con le competenze più evolute, e che si basa su una concreta integrazione delle due realtà.

“Siamo molto orgogliosi di questa operazione, SPIN è un attore di riferimento nel mondo SAP e per questo motivo la sua integrazione nel gruppo Horsa è in linea con la nostra missione aziendale: essere un partner IT ad ampio spettro ma altamente specializzato. Ho usato la parola integrazione perché è questo il nostro approccio, vogliamo che il forte know how di Spin si esprima al meglio all’interno di Horsa. I manager di Spin sono diventati  manager di Horsa nella business unit interamente dedicata alle soluzioni SAP”, commenta Nicola Basso, Direttore Generale di Horsa

“Siamo molto soddisfatti e ottimisti, questa acquisizione è la naturale evoluzione della nostra società. Siamo partiti come piccola realtà ma sul campo ci siamo conquistati la nostra fetta di mercato. Ora entrando nel mondo Horsa abbiamo la possibilità di esprime al meglio le nostre potenzialità in linea con la nostra filosofia: siamo sempre stati  totalmente orientati al cliente, ed ora possiamo offrire competenze più ampie per cogliere tutte le sue esigenze”, dichiara Dante Clemente, Client Manager e Responsabile Fast Start di Horsa.

Horsa - tra i principali Solution Integrator del mercato ICT a livello nazionale - progetta, implementa e mantiene soluzioni IT destinate a Medium e Large Enterprise Company del settore privato e della Pubblica Amministrazione, a livello nazionale ed internazionale.

Con competenze altamente specializzate, Horsa propone tre aree di offering: Application, per soluzioni ERP, Legacy ERP, Business Analitycs, Document Management, Cash & Credit Management, CRM & Custumer Services; Technology per la progettazione e la realizzazione di infrastrutture IT in termini di  Server, Virtualizzazione, Business Continuity; Services  per servizi professionali di assistenza tecnica, sistemistica e di continuità per la corretta gestione di tutte le fasi di implementazione e manutenzione delle tecnologie IT.

Horsa agisce come Solution e System Integrator intelligente perché capace di utilizzare un insieme di competenze e servizi multidisciplinari di eccellenza per garantire la miglior risposta all’esigenza del cliente.

È Nicola Basso il nuovo Direttore Generale di Horsa

40 anni appena compiuti, veneto, Nicola Basso è stato nominato Direttore Generale di Horsa SpA, system integrator in forte crescita specializzato in soluzioni IT.

 Bologna, febbraio 2013

Horsa Spa è un’azienda giovane per anno di fondazione, ma con una grande esperienza nel campo dell’ICT. Dopo aver acquisito realtà importanti come Nevis, Twinergy, Spin Consulting, AWB Consulting, Horsa è uno dei principali attori di riferimento nell’Information Tecnology Italiano, proponendo al mercato un’ offerta di soluzioni e servizi ad ampio spettro e altamente specializzata.

L’azienda, con oltre 380 persone ed un fatturato complessivo di 40 milioni , si posiziona oggi come partner strategico per le aziende, in grado di valutare le esigenze del cliente, selezionare i migliori prodotti e realizzare infrastrutture IT ad alta integrazione.

È recente l’annuncio della nomina di Nicola Basso in qualità di Direttore Generale di Horsa, una nomina che rientra nella filosofia aziendale di valorizzazione i talenti interni. Il manager era infatti a capo dell’area Business Analytics.

40 anni appena compiuti, Basso ha un crescita professionale molto rapida. Dopo la laurea in Ingegneria Gestionale all’Università di Padova, si trasferisce a Francoforte per lavorare in General Electric. Rientrato in Italia è manager in Deloitte fino al 2004, anno in cui con uno spin off fonda Nevis, società specializzata in Business Intelligence che nel 2011 viene  acquisita da Horsa.

Un manager giovane, con un forte orientamento ai risultati ed alla crescita e motivazione del personale, come dimostra anche con la pubblicazione, insieme al coautore Fabio Valle, di “Diario di uno stagista di successo -Trattato sul mondo del lavoro ad uso delle giovani generazioni”, edito da Il Sole 24 Ore Libri nel 2011.

In Horsa Basso, in qualità di Direttore Generale, ha il compito di ottimizzare la sinergia tra i team aziendali che rappresentano l’eccellenza insita nell’azienda, per sviluppare politiche commerciali più ampie, volte a fornire al cliente la soluzione IT tecnologicamente più evoluta ma soprattutto studiata su esigenze e processi specifici.

“Sono molto orgoglioso del compito che Cesare Collinelli, Presidente di Horsa, mi ha affidato”, commenta Basso che continua “Horsa è un’azienda altamente stimolante, l’evoluzione societaria ci ha portato ad avere un vasto spettro di competenze, ma tutte molto specializzate, in quanto abbiamo acquisito tante piccole realtà leader nei loro settori, sia che si tratti di SAP, Oracle, IBM etc. La mia sfida è quella di incentivare al massimo la collaborazione tra questi team specialistici per produrre soluzioni integrate di qualità, e soprattutto sviluppare al meglio le competenze di processo così che i nostri clienti possano vederci come reale supporto alle loro strategie di business.

In uno scenario come quello attuale, dove l’Information Technology è strettamente legata ai processi di business e le soluzioni sul mercato sono innumerevoli, un’azienda per essere competitiva e per crescere deve poter contare su un partner IT che sappia analizzare questa complessità di offerta e allo stesso tempo sappia selezionare la soluzione più adatta alle esigenze vere dell’azienda.

Il mio obiettivo è quello di consolidare la posizione di Horsa come solution integrator intelligente, con questo atteggiamento mentale: so leggere i tuoi problemi perché sono in grado di interpretare il tuo business, seleziono con le mie ‘truppe specializzate’ la soluzione che risponde alla tue necessità e ti costruisco un sistema integrato che funzioni realmente. È una bella sfida, ma noi siamo pronti, ed il mercato ci sta dando ragione!”, conclude Nicola Basso.

Horsa - tra i principali Solution Integrator del mercato ICT a livello nazionale - progetta, implementa e mantiene soluzioni IT destinate a Medium e Large Enterprise Company del settore privato e della Pubblica Amministrazione, a livello nazionale ed internazionale.

Con competenze altamente specializzate, Horsa propone tre aree di offering: Application, per soluzioni ERP, Legacy ERP, Business Analitycs, Document Management, Cash & Credit Management, CRM & Custumer Services; Technology per la progettazione e la realizzazione di infrastrutture IT in termini di  Server, Virtualizzazione, Business Continuity; Services  per servizi professionali di assistenza tecnica, sistemistica e di continuità per la corretta gestione di tutte le fasi di implementazione e manutenzione delle tecnologie IT.

Horsa agisce come Solution e System Integrator intelligente perché capace di utilizzare un insieme di competenze e servizi multidisciplinari di eccellenza per garantire la miglior risposta all’esigenza del cliente.